求人情報
ケアマネージャー／正社員／居宅介護支援／明大前
グリーンメディケアセンターでは、ケアマネジャーを募集します。グリーンメディは、訪問看護・デイサービス・福祉用具貸与の事業が併設されており、一つの拠点内で多職種の連携が行われています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・福祉用具専門相談員・介護職員などの職種が同居する事務所内には、利用者への想いあふれる情報交換が行われています。グリーンメディケアセンターでは、医療分野・リハビリ分野を中心とした幅広い経験が積めるほか、外部研修や事業所内他部門との勉強会など、教育体制も充実しています。外部研修には、研修費用を会社が補助する制度があり、自分が学びたいことを自分で選ぶことができます。これまでの経験を活かして、グリーンメディケアセンターでステップアップしてみませんか？
居宅介護支援の1日のスケジュール
- ご利用者のケアプラン作成を行います。（事業所から半径3km以内）
- 訪問手段は電動付自転車となります。
- 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
- 各介護サービス事業所との連携、調査業務
- 病院における退院前カンファレンスへの参加
- 介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）
朝礼・会議
訪問(モニタリング)
記録など(支援経過記録)
昼休憩
記録など(ケアプラン作成)
訪問(サービス担当者会議)
記録(担当者会議の議事録作成)
終礼・事務業務・翌日の準備など
終業
【ケアマネージャー（介護支援専門員）】／杉並区明大前
勤務地
世田谷区松原2-42-9 美鈴Nビル402号室
業務内容
【ケアマネージャー（介護支援専門員）業務】
要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験がある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。
〇体制と主な業務〇
ケアマネジャー２名在籍（うち１名主任介護支援専門員）
一人当たり月平均利用者数 約３３名
＜業務＞利用者訪問／ケアプラン作成／支援経過入力／連絡調整
介護保険諸手続き／給付管理 等
〇職場の特徴〇
顔の見えるチーム、１人で困難なケースを抱え込む必要はありませ
ん。同僚のＣＭ、併設の訪問看護師、理学療法士、福祉用具専門相
談員と日常的に相談ができる環境になります。
資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
必要なPCスキル
パソコンの基本操作（文字入力）程度で可
雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分～18時00分
休日
土 日 その他 週休二日制 毎週
・祝日交代休日年間15日
・年末年始（12/30～1/3）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与
▼年俸制
年俸額（月額給掛ける１２か月分）
４１０万円〜４３０万円
※月額給の他に出来高インセンティブ制度有
※341,667 円 〜 358,333 円/月
※固定残業３０時間相当額込（64,223 円 〜 67,356 円）
※昇給： 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績）
福利厚生
交通費支給 社会保険完備 制服貸与
育児・介護休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
* 社会保険加入は、雇用条件により異なります。
試用期間
2ヶ月間。処遇は本採用時と同条件
特記事項
※未経験の方も歓迎します。在籍ケアマネジャーの半数は未経験か
ら当社でキャリアスタートしています。
※ブランクが心配な方や働き方に心配な方などご相談いつでも可能
です。
・ＰＣ（デスクトップまたはノート）、携帯電話貸与
・入社時期はご希望ございましたらご相談ください。
・自転車通勤可、就業場所の無償駐輪場を使用ください。
・有給休暇の取得方法は、１日・半日・１時間単位と柔軟に取得が
できる職場環境になります。（昨年度取得率約７５％）
【応募の流れについて】
・応募の際は、面接日の日程調整を行いますので、担当者欄に記載
してあります。電話番号（０３－６７７０－５３３８）までご連絡
ください。
・面接日時はお気軽にご相談ください。
・お子さま同伴の面接、Ｗｅｂ面接、出張面接も対応可。
・職場見学可能です。（面接同日でも別日でも調整可能）
明大前、上馬の事業所にて
毎月第３土曜日にお仕事説明会を開催しています！！
応募方法
お電話又はお問い合わせフォームにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。