求人情報

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ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/杉並区明大前

ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/杉並区明大前

グリーンメディケアセンターでは、ケアマネジャーを募集します。グリーンメディは、訪問看護・デイサービス・福祉用具貸与の事業が併設されており、一つの拠点内で多職種の連携が行われています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・福祉用具専門相談員・介護職員などの職種が同居する事務所内には、利用者への想いあふれる情報交換が行われています。グリーンメディケアセンターでは、医療分野・リハビリ分野を中心とした幅広い経験が積めるほか、外部研修や事業所内他部門との勉強会など、教育体制も充実しています。外部研修には、研修費用を会社が補助する制度があり、自分が学びたいことを自分で選ぶことができます。これまでの経験を活かして、グリーンメディケアセンターでステップアップしてみませんか?

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】/杉並区明大前

勤務地

東京都杉並区和泉2-5-60グリーンメディ明大前

業務内容

【ケアマネージャー(介護支援専門員)業務】
・杉並区(中心エリア)、世田谷区にお住いのご利用者のケアプランを行います。(事業所から半径3km以内)
・訪問手段は電動付自転車
(悪天候時は、公共交通機関を使用、移動費は全額会社負担)となります。
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
・連絡体制オンコール当番(会社携帯貸与)6日程度/月
※実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。

資格

介護支援専門員(ケアマネージャー)必須

必要なPCスキル

パソコンの基本操作(文字入力)程度で可

雇用形態

正社員

勤務時間

9時00分~18時00分

休日

土 日 その他 週休二日制 毎週
・祝日交代休日年間15日
・年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

給与

月額250,000円~290,000円

福利厚生

交通費支給 社会保険完備 制服貸与
育児・介護休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
* 社会保険加入は、雇用条件により異なります。

試用期間

2ヶ月間。処遇は本採用時と同条件

特記事項

・PC(デスクトップまたはノート)、携帯電話貸与
・入社時期はご希望ございましたらご相談ください。
・自転車通勤可、就業場所の無償駐輪場を使用ください。
・2020年度から決算賞与を導入しました(業績により支給)
※2021年度は、2022年3月に支給実績有
・有給休暇の取得方法は、1日・半日・1時間単位と柔軟に取得ができる体制構築。(昨年度取得率約75%)
・更新研修費用は、一部会社負担有り、また、常勤の場合は勤務扱い
・主任ケアマネジャー研修費は全額会社負担、勤務扱い
【応募の流れについて】
・応募の際は、面接日の日程調整を行いますので、担当者欄に記載してあります、電話番号までご連絡ください。
・面接日時はお気軽にご相談ください。
・お子さま同伴の面接、Web面接、出張面接も対応可。
・職場見学可能です。(面接同日でも別日でも調整可能)

明大前、上馬、国立の事業所にて
毎月第3土曜日にお仕事説明会を開催しています!!

応募方法

お電話又はお問い合わせフォームにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。

担当者より

ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりが、 思い思いに快適に過ごしていただけるよう、仲間とチームを組み、 支え合いながらサービスを提供します。 是非、一度施設見学にお越し下さい!